Naranchuluun 0НРТ-ийн хуулийн хэрэгжилт хангалтгүй байна
ОНРТ-ийн ажилчдын түр хорооноос Үндэсний зөвлөл хуулийн дагуу ажиллахгүй байна гэсэн гомдлыг УИХ-д 2006 оны хоёр, дөрөвдүгээр сард хүргүүлсний дагуу УИХ-ын ажлын хэсэг шалгалт хийж, дүгнэлтээ гаргасан байна.
УИХ-ын Төрийн байгуулалтын байнгын хорооноос томилсон ажлын хэсэг ОНРТ-ийн тухай хуулийн хэрэгжилт, Үндэсний зөвлөл, Ерөнхий захирлын зүгээс тус хуулиар зайлшгүй хийх ёстой ажлуудыг хэрхэн зохион байгуулсныг заалт бүрээр гаргахын зэрэгцээ Үндэсний зөвлөлийн дарга, гишүүд, радио, телевизийн удирдлага, ажиллагсадтай уулзаж санаа бодлыг нь сонсох, холбогдох баримт бичиг, материалтай танилцсан ажээ. Түүнчлэн ОНРТ-ийн санхүүжилтийн байдлыг Үндэсний аудитын газрын, ОНРТ-ийн дүрмийг бүртгүүлэх үед гарсан маргаантай асуудлыг ХЗДХЯ-ны мэргэжилтэн тус тус танилцаж зохих дүгнэлт гаргасан байна.
Уг ажлын хэгсгийн дүгнэлтэд дурдснаар бол ОНРТ-ийн тухай хуулийн дагуу хийж гүйцэтгэвэл зохих ажлыг тоон үзуүлэлтээр авч үзвэл зайлшгүй хийгдэх 29 асуудлаас 14 буюу 48 хувь нь хэрэгжиж, 10 буюу 34 хувь нь хэрэгжих шатандаа, тав буюу 17 хувь нь хэрэгжээгүй байна. ОНРТ-ийн Ерөнхий захирлыг томилох асуудлыг шиидвэрлэхдээ Үндэсний зөвлөлийн гишүүдийн хуульд заасан ирцийг хангаагүй атлаа шийдвэр гаргасан нь хуулийг хэрэгжүүлэх цаашдын үйл ажиллагаанд муугаар нөлөөлсөн байх бөгөөд Ерөнхий захирал нь дэд захирал болон нэгжийн дарга нарыг сонгов шалгаруулалт хийлгүйгээр Үндэсний зөвлөлд танилцуулан зөвшөөрүүлж томилсон нь асуудлыг улам даамжирахад нөлөөлсөн хэмээн үзжээ.
Түүнчлэн ОНРТ-ийн Үндэсний зөвлөл, захиргааны удирдлагаас хуулийн хүрээнд багагүй ажил хийсэн хэдий ч удирдлагын маргаан, зөрчил, элдэв шалтгааны улмаас асуудлыг шийдвэрлэх хугацаа алдсаны улмаас хуулийн хэрэгжилт удаашралтай байна. Хуулийг хэрэгжүүлэх талаар Үндэсний зөвлөл, Ерөнхий захирлын зүгээс тодорхой ажлуудыг хийхдээ нэгдсэн бодлого, хэтийн төлөв, чиглэлээ оновчтой зөв тодорхойлж, үүндээ тулгуурлан хамт олонтойгоо ойлголцож, тэдний санал бодлыг тодорхой хэмжээгээр сонсч, үйл ажиллагаандаа тусган ажиллаж чадаагүй байна. ОНРТ-ийн Үндэсний зөвлөл, Ерөнхий захирлын зүгээс нэгдсэн бодлоготойгоор радио,"телевизийн нэвтрүүлгийг олон улсын жишигт аль болох түргэн ойртуулах ажлыг дэс дараатай хэрэгжүүлэхийн тулд ОНРТ-ийн боловсон хүчний нэгэнт бий болсон хүн хүч, нөөц боломжийг оновчтой ашиглах, зөв хуваарилах, байршуулах, тэднийг давтан сургах, нийгмийн асуудлыг үе шаттайгаар шийдвэрлэх, эдгээр шаардлагад нийцүүлэн одоогиин орон тоо, бүтцийг оновчтой тогтоох нь чухал гэж үзэж байна гэжээ.
Цаашид анхаарах асуудлуудад дараахь зүйлийг дурджээ.
ОНРТ-ийн хамт олны зүгээс захиргааны албан хаагчид илүүтэй нэмэгдсэн гэж үзэж байгааг харгалзан байгууллагынхаа удирдлага, зохион байгуулалтын бүтцээ дахин авч үзэх шаардлагатай. ОНРТ-ийн санхүү, төсөв, эд хөрөнгө, техник тоног төхөөрөмжийг сайжруулах, үйл ажиллагааны зардлын зонхилох хэсгийг улсын төсвөөс санхүүжүүлж байгаад дүгнэлт хийж үе шаттайгаар багасгах замаар "санхүүгийн хараат" байдлыг багасгаж, санхүүгийн албадаа одоогиин байгаа орон тоогоо нэмэгдүүлэхгүйгээр оновчтой өөрчлөн зохион байгуулах хэрэгтэй.
ОНРТ-ийн санхүүгийн албыг бэхжүүлж, орлого бүрдүүлэлтэд анхаарахын зэрэгцээ түүний зарцуулалтад тавих хяналтыг сайжруулах, өмч холилдсон байдлыг зааглахын зэрэгцээ ОНРТ-ийн 2007 оны төсвийн төслийг боловсруулахдаа улсаас "төсөв авах" гэдэг утгаар биш, улсын төсвийн дэмжлэг авах гэсэн хуульд заасан хэлбэрээр үйл ажиллагаа явуулахыг зөвлөж байна.
ОНРТ-ийн Ерөнхий захирал боловсон хүчнийг зөв шилж сонгох, хуваарилах талаар хуульд заасан үүргээ биелүүлэн сонгон шалгаруулалтыг урьдаас бэлтгэлтэй нягт нямбай хийж, хамт олныг нэгдмэл баг болгох, ажиллагсдын урам зоригтой ажиллах нөхцөлийг бүрдүүлэхэд санаачилгатай ажиллах шаардлагатай байна. Үндэсний зөвлөл, Ерөнхий захирал хууль хэрэгжүүлэх ажлыг эрчимтэй зохион байгуулж, ОНРТ-ийн тухай хуулийн хэрэгжилтийг Улсын Их Хурлын 2006 оны намрын ээлжит чуулганы хугацаанд багтааж УИХ-д мэдээлэх нь зүйтэй хэмээн үзжээ.
